Weber · Krapp & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH

Deine praktischen Lernfelder: - Mandatsbetreuung: Kommunikation mit Mandanten und Behörden - Buchhaltung: Mitarbeit in der Buchführung unserer Mandanten unterschiedlicher Branchen, Unterstützung bei der Erfassung von Belegen, Buchen von Geschäftsvorfällen und Kontenabstimmungen. - Lohn- und Gehaltsabrechnung: Mitarbeit bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter*innen von Mandanten, Erfassung von Arbeitszeiten, Berechnung von Löhnen und Gehältern sowie Abwicklung von Sozialversicherungsbeiträgen. - Steuererklärungen vorbereiten: Unter Anleitung helfen, Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen vorzubereiten, Daten erfassen, Dokumente organisieren und entsprechende Software verwenden. - Allgemeine Verwaltungsaufgaben: Unterstützung bei der Organisation des Büroalltags, Bearbeitung von Post, Datenpflege in EDV-Systemen, und Ablage von Dokumenten. - Recherche und Rechtsgrundlagen: Recherche zu steuerlichen Fragestellungen und aktuellen steuerlichen Regelungen, um das Team bei der Beratung von Mandanten zu unterstützen. - Assistenz bei Prüfungen: Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Prüfungen durch Behörden, z.B. durch Bereitstellung von Unterlagen und Assistenz während des Prüfungsprozesses. - Betriebswirtschaftliche Auswertungen und Jahresabschlüsse vorbereiten - Digitales Arbeiten: Effiziente Nutzung moderner digitaler Tools und Schnittstellen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen. - Anwendung der Datev Software Wir bieten dir: - 27 Tage Urlaub - Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung - Erholungsbeihilfe- und Weihnachtsgeld - 38,5 Stunden-Woche bei Vollzeit - Freitags endet der Arbeitstag um 13:00 Uhr - Betriebliche Altersvorsorge/ Lebensarbeitszeitkonto - Feste Arbeitszeiten mit flexibler Nutzung deines Zeitkontos - Regelmäßige Fort-/Weiterbildung, beruflich und persönlich, individuelle Unterstützung für die Prüfungsvorbereitung in der Kanzlei - Lerneinheiten für Azubis - Warengutscheine - E-Bike-Leasing - Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. gemeinsames Fitnesstraining) - Feedbackkultur und regelmäßige Gespräche - Selbstbestimmtes und agiles Arbeiten - Flache Hierarchie und offene Unternehmenskultur - Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sowie an Brückentagen - Teamevents - Schöne Dachterrasse - Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke